Grupa Arania, duża organizacja przemysłowa o ponad 80-letnim doświadczeniu.
AR Racking należy do Grupy Arania, organizacji przemysłowej o ponad 80-letnim doświadczeniu w przetwarzaniu stali, zorientowanej od samego początku na rynek międzynarodowy.

Dane
Grupa Arania
Obejmuje cztery firmy, z których wszystkie są liderami w swojej dziedzinie.

Arania
Spółka dominująca grupy, jest liderem w Europie Południowej w dziedzinie stali wysokowęglowej i niskowęglowej

Aratubo
Od 35 lat specjalizuje się w produkcji rur stalowych spawanych, trawionych, walcowanych na zimno i ocynkowanych.

AR Shelving
Pozycjonuje się jako jedna z głównych europejskich firm w zakresie projektowania metalowych regałów DIY i jest już jednym ze strategicznych partnerów dla dużych sieci w tym sektorze.

AR Racking
Jako spółka należąca do Grupy Arania, AR Racking przestrzega Kodeksu postępowania i odpowiedzialnych praktyk. Jest to przewodnik, który określa nasze zobowiązania, zasady i organy kontrolne w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu.

Lamincer
Firma zajmująca się ponownym laminowaniem z prawie 40-letnim doświadczeniem, koncentrująca się na zapewnieniu doskonałej obsługi, ścisłej dbałości o klienta, elastyczności i konkurencyjnych terminach dostaw.

- Powstanie organizacji AR

Raport zrównoważonego rozwoju
Grupa Arania przedstawia swój Raport Zrównoważonego Rozwoju, aby jej Interesariusze mogli ocenić wyniki organizacji w zakresie zrównoważonego rozwoju i jej wkład w realizację Celów Zrównoważonego Rozwoju Agendy ONZ 2030, zgodnie ze zobowiązaniami podjętymi w Kodeksie Postępowania i Odpowiedzialnych Praktyk.
Publikując ten dokument, Grupa Arania odpowiada na rosnące zapotrzebowanie Interesariuszy na wiedzę o jej wynikach w obszarach środowiskowym, społecznym i ładu korporacyjnego.

Kodeks postępowania
Kodeks postępowania Grupy Arania to zbiór reguł, zasad i wartości, które regulują działania i relacje w naszej organizacji.
Ma on na celu wspieranie integracyjnego, pełnego szacunku i etycznego środowiska pracy, w którym każdy członek jest zobowiązany do uczciwego działania we wszystkich interakcjach.
Kodeks ten ma fundamentalne znaczenie dla utrzymania wysokich standardów jakości, promowania równości i wzajemnego szacunku wśród wszystkich pracowników, klientów i partnerów biznesowych Grupy Arania.
Kanał dla osób zgłaszających nieprawidłowości
Grupo Arania udostępnia niniejszy Kanał Zgłaszania Nieprawidłowości, aby umożliwić zgłaszanie lub przekazywanie w bezpieczny i całkowicie poufny sposób wszelkiego rodzaju wątpliwości lub podejrzeń dotyczących niezgodności z prawem i/lub regulacjami wewnętrznymi, o których wiesz w organizacji, w celu podjęcia odpowiednich środków w celu pracy w bezpiecznym i etycznym środowisku.
Protokół nękania
Protokół AR Racking dotyczący molestowania to procedura ustanowiona w celu zapobiegania, zarządzania i rozwiązywania wszelkich sytuacji molestowania w firmie. Jej celem jest zapewnienie bezpiecznego i pełnego szacunku środowiska pracy, chroniącego godność i prawa pracowników.
Dzięki temu protokołowi AR Racking zobowiązuje się do rozpatrywania skarg w sposób poufny, sprawiedliwy i z zachowaniem niezbędnego rygoru, promując środowisko pracy wolne od molestowania.